山东绿建企业管理咨询有限公司
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一 切实完善各项规章制度
2.做好项目监理安全工作记录
监理安全工作的成果主要通过安全记录来体现,很多监理单位存在着重工作、轻资料的问题,事实监理安工作记录可以全面、客观、真实地反映项目监理部的日常安全监理工作的全貌,对于监控安全风险隐患、预防安全事故发生、事后责任划分等具有不可取代的作用。因此,要求监理人员认真做好监理安全工作记录可以最大限度地起到风险预防管控和事后自我保护的作用。
3.强化安全生产的激励约束机制
要做到责权明晰、奖罚分明,对于责任心强、工作认真、对安全风险管控工作做出重要贡献的,要通过职位升迁、荣誉和物质奖励进行褒奖和激励;反之,对于意识淡薄、工作缺位、甚至造成不良后果的,坚决予以处罚,不可有丝毫包庇。
4.特别重视危大工程的监督管理
一是要切实提高意识,对施工过程中可能出现的重大危险施工项目进行重点监督控制,如:深基坑支护、重大吊装、超高作业、新工艺施工等;在方案制定和审核上,项目监理部针对危大工程的部分要咨询相关专家进行确认;在施工过程中要明确责任人、编制检查表全过程进行跟踪,必要时,监理部通过安排专人、专项加强旁站和值班,争取做到万无一失。
5. 不断提升监理人员的综合素质
除了在源头做好专职安全人员招聘外,监理单位包括项目监理部,要通过引导员工加强安全知识学习、定期举行的安全知识培训等,来不断提高全员安全生产意识和安全风险的管控能力。
二 完善各项安全风险管理体系
三 督促人员履行好各自职责
全体监理人员要认真履行安全监督职责,督促施工单位按标准规范、项目管理制度要求进行施工。对危险施工进行预先控制。每周、每月进行工程风险评价查找重大危险源,并在《监理安全简报》、《监理安全月报》中提出预控措施。
针对施工现场易发生的高处坠落、触电、机械伤害、物体打击、坍塌等事故类别,积极采取预防措施,通过组织各类安全检查予以纠正和消除。特别针对危大工程要做好专项检查和管理预案,并定期进行应急处突演练,对查出的问题通过现场纠正处理、发工程师通知单、发隐患限期整改单、考核等手段予以消除。发出的隐患限期整改单均应进行闭环管理。
严格落实安全激励制度,杜绝安全惯性思维。对发现的小问题当场落实整改,重大问题发通知单限时整改,同时应督促业主、施工单位对认真落实安全管理制度、现场安全措施、安全施工的施工班组进行奖励。
四 充分发挥人民群众的力量
一些事故的苗头和隐患往往是群众在细微处首先发现,因此一定要重视发动群众的力量,加强对所有参建人员的安全意识教育,提高其发现、预防和防控能力,争取形成“人人重视、人人参与”的局面,
要通过微信、qq等现代化通讯手段,建立广泛而灵敏的安全信息网络,做到早发现、早报告、早处置、早整改。
要做好群众管理的总结工作,积极分享经验教训,完善奖惩举措,从而保持持久的工作热情。
五 积极创建安全文明工地